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Assessment

Evaluamos y proporcionamos a la empresa información sobre las competencias de sus ejecutivos y colaboradores, de su comportamiento y emociones en el trabajo, preparando a todos a que participen y den lo mejor de si en el desarrollo de la compañía. Proporcionamos herramientas para apoyar la decisión de ingreso, desarrollo, crecimiento, atracción y retención de colaboradores, así como para descubrir “personal clave”. El proceso se conceptualiza con base a los requerimientos del puesto, su perfil, las competencias, la cultura y la estrategia de la empresa, por medio de pruebas psicométricas, casos prácticos, ejercicios y entrevistas para dimensionar las coincidencias y diferencias entre el momento actual y el deseado.
Beneficios
Diferenciación

• Apoyo para la toma de decisiones sobre el ingreso de sus ejecutivos.

• Aclara expectativas de crecimiento profesional.

• Brinda herramientas para el desarrollo de capacidades.

• Concientiza a los ejecutivos sobre sus habilidades y competencias

• Evaluaciones a la medida de las necesidades de la empresa.

• Entrevistas personalizadas.

• Reportes integrales con interpretación de las entrevistas,  y psicométricos.

• Retroalimentación uno a uno.

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