Transición

de Carrera

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Beneficios

Diferenciación

En B2B entendemos y compartimos el enfoque centrado en los colaboradores clave.  Desarrollamos programas de transición de carrera y reinserción laboral basados en la integridad, transparencia, comprensión y respeto para aquellos colaboradores desvinculados. Trabajando en conjunto con las empresas, ayudamos a sus colaboradores a seguir siendo defensores de su marca, independientemente de su dirección de carrera.

Las grandes empresas, con sentido humano, reconocen que las personas son su activo más importante, los defensores de su marca y las fuentes para atraer nuevos talentos.  Cuando las consolidaciones, reducciones, fusiones y adquisiciones afectan a su fuerza de trabajo, B2B es la solución.

• Fomentar el compromiso de la plantilla de personal

• Incrementar el sentido de pertenencia.

• Mejorar la reputación de marca y lealtad.

• Fortalecer la retención del “personal clave”.

• Evitar litigios.

• Alta satisfacción de los desvinculados.

• Metodologías propias y alineados a las

   necesidades de la empresa y las personas.

• Herramientas de trabajo comprensivas para todo tipo

   de colaborador.

• Coaches certificados que ofrecen un trato personal.

• Programas accesibles a todos los niveles.

• Reportes de participación detallados y de reinserción

   hasta por 12 meses.

Transición de Carrera

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